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企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。精石的高速持续发展,得益于党的改革开放的好政策,得益于社会各界的关心与支持和全体精石人的共同努力,而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来,公司已形成了独具特色的精石企业文化。


品牌:精石
诠释: “精”,代表精神、精力;技能娴憝,专业无可挑剔。“石”,我们成功的决心像盘石一样永不动摇。精石的诞生,
加快了企业信息化传播的速度,顺势而生,立志以不懈努力,促进IT产业发展。

企业使命:为客户提供信息技术、软件和数字技术服务,加快企业发展速度
诠释: 企业使命是企业实现远景目标必须承担的责任和义务,是企业生生不息,持续发展的原动力。 “为客户提供信息技术、软件和 服务,使人们的生 活和工作更加简便”就是以信息技术为主,整合计算机信息技术优势,引导受众应用更高效的沟通方式和信息获取方式,推动计算机信息事业的发展。 “为客户提供信息技术、软件和新媒体服务,加快企业发展速度”包含了精石对现在的认识和对未来的期望,体现了精石强烈的社会责任感。

企业定位:互联网多媒体服务型公司 提供商
诠释: 作为国内信息化营销领域的“开拓者”,精石始终站在技术和市场发展的最前沿,并前瞻性地整合信息技术和数字技术的优势,为客户提供整体解决方案。

企业精神:尊重 沟通 学习 责任 荣誉
诠释: 企业精神是企业员工内在气质的外在表现,是企业发展和员工成长的内在动力。
尊重:相互尊重能够营造平等和睦的工作环境,激发每位同事自身的创造力,实现自我的价值。
沟通:畅顺的沟通,是高效率的保证。实际工作中,精石要求每位同事在共同目标的激励下,积极出谋献策,各抒己见;在对事不对人的原则下,敢于直言不讳,畅所欲言;只有保证畅顺的沟通,才能为客户提供更优质的服务。
学习:学习是进步的原动力,虚心好学的个人能够迅速成长,全员学习的企业能够快速发展。坚持学习,才能够与时俱进,才能立于不败之地。
责任:每个人在不同的环境担任不同的身份。在家庭里,是子女,或是父母;在企业里,是员工。或是领导;在社会里,是公民,或是公仆;无论在那里,无论什么身份,我们必须承担相应的责任,并力求做到最好。
荣誉:荣誉不单单是鲜花和掌声,更宝贵的是竭尽全力后内心获得的自信和成就感,以及别人给予的尊敬。在充满困难和挫折的竞争环境里,只有保持强烈的进取精神和赢的渴望,我们才能获得更多更高的荣誉。

企业人才观:德才兼备,以德为先
诠释: 有德无才谓之庸,有才无德谓之患,德才兼备谓之贤。
人的价值不完全取决于他所具有多少才能,而在于他是否全心全意为集体,为社会奉献自己的才能,进而成为大众的楷模。

企业价值观:帮助客户成长,就是帮助公司和自己成长
诠释: 精石的职责是帮助客户赢得市场,建立品牌。在与客户紧密合作的过程中,团队与客户之间,团队成员之间展开协作
和交流,相互传授技能和经验,从而使公司和每个员工的竞争力得到提高,能够承担更大的责任,体现更高的价值。